紫光集团原董事长赵伟国被判死缓，企业家与法律的博弈

紫光集团原董事长赵伟国被判死缓，这一事件反映了企业家与法律之间的博弈。赵伟国因涉及公司重大决策失误及经济犯罪被判重刑。这一案例凸显了法律对企业家行为的制约作用，警示企业家要遵守法律法规，合法经营。也反映了社会对于企业家违法行为的零容忍态度。这一事件对于企业家群体及社会各界均有着深刻的启示。

本文目录导读：

1. 赵伟国事件回顾
2. 企业家与法律的关系
3. 企业家应有的道德和法律意识
4. 赵伟国事件的启示
5. 如何加强企业家的法律意识和企业的内部控制
6. 政府的作用

紫光集团作为中国知名的科技企业，一直备受关注，近日该集团原董事长赵伟国被判死缓的消息震惊了社会各界，这一事件不仅引发了人们对企业家法律意识的关注，也引发了对企业家道德底线和法律底线的深刻思考，本文将从赵伟国事件入手，探讨企业家与法律的关系，以及企业家应有的道德和法律意识。

赵伟国事件回顾

赵伟国作为紫光集团的董事长，在任职期间涉及多项业务，涉及金额巨大，他的行为逐渐引起了有关部门的注意，经过调查，赵伟国被指控涉及违法行为，法院对赵伟国做出了判决，判处其死缓，这一判决让人们震惊，也让企业家和法律的关系再次成为人们关注的焦点。

企业家与法律的关系

企业家作为企业的领导者，其行为不仅关乎企业的生存和发展，也关乎整个社会的经济发展，企业家在法律面前并不享有特权，法律是公正的，对于违法行为的惩罚是不可避免的，企业家应该遵守法律，尊重法律的权威，不应该以身试法。

企业家应有的道德和法律意识

企业家作为社会的精英群体，应该具备高度的道德和法律意识，企业家应该遵守法律法规，不违法乱纪，企业家应该注重企业的社会责任，不应该只追求企业的经济利益，而忽视对社会的贡献，企业家还应该注重自身的道德修养，树立良好的企业形象，为员工和社会做出榜样。

赵伟国事件的启示

赵伟国事件给我们带来了深刻的启示，企业家应该加强法律意识，遵守法律法规，不应该以身试法，企业应该加强内部控制，建立完善的监督机制，防止类似事件的发生，政府应该加强对企业家的法律教育和引导，提高企业家对法律的认识和尊重。

如何加强企业家的法律意识和企业的内部控制

1、加强企业家的法律培训

企业应该加强对企业家的法律培训，让企业家了解法律法规，知道哪些行为是违法的，哪些行为是合法的，企业应该鼓励企业家参加法律讲座、研讨会等活动，提高企业家对法律的认识和尊重。

2、建立完善的内部控制机制

企业应该建立完善的内部控制机制，规范企业的运营和管理，企业应该加强对财务、人事等关键岗位的监督，防止类似赵伟国事件的发生，企业应该加强对员工的法律教育和培训，提高员工的法律意识，让员工了解企业的运营和管理规范。

3、强化企业社会责任意识

企业应该注重社会责任意识，不应该只追求经济利益而忽视对社会的贡献，企业应该积极参与公益事业，为社会做出贡献，企业应该注重环境保护、员工福利等方面的问题，树立良好的企业形象。

政府的作用

政府在加强企业家法律意识和企业内部控制方面也应该发挥积极的作用，政府应该加强对企业家的法律教育和引导，提高企业家对法律的认识和尊重，政府应该加强对企业的监管，规范企业的运营和管理，保障公平竞争的市场环境。

赵伟国事件是一个深刻的教训，让我们认识到企业家与法律的关系以及企业家应有的道德和法律意识，我们应该加强企业家的法律教育和培训，建立完善的内部控制机制，强化企业社会责任意识，保障公平竞争的市场环境，只有这样，才能让企业家更好地发挥自身优势，推动企业的发展和社会的繁荣。